Felix von Leitner beschreibt ein Phänomen, bei dem die Schuld einem Sündenbock gegeben wird, der nicht mehr im eigenen Einflussbereich liegt, damit es keine Entlassungen oder Veränderungen geben muss. Ich denke, dass die Idee sich darauf reduzieren lässt, dass Menschen Veränderungen vermeiden wollen, weil sie ungewiss sind und sie damit auch anstrengend sind.